Jobmuligheder for sygeplejersker i Københavns Kommune

Du kan som klinisk vejleder være med til at opmuntre sygeplejestuderende til at søge job i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i København (SUF), både mens de uddanner sig, og når de er færdiguddannede.

SUF kører forsøg med introstillinger 

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er i gang med at afprøve, om introstillinger gør det nemmere for kommunen at rekruttere og fastholde nyuddannede sygeplejersker. 

I en introstilling får nyuddannede sygeplejersker en særlig introduktion til det første job. Sygeplejersken får blandt andet kurser, deltager i netværksmøder med andre sygeplejersker og får en mentor. Mentorordningen betyder, at den nyuddannede altid har en at gå til med spørgsmål.  

Modellen med introstillinger bliver testet i hjemmesygeplejen i Vanløse/Brønshøj/Husum og på Demenscentret Pilehuset. 

Sygeplejerske i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Kataloget indeholder en beskrivelse af SUF som arbejdsplads for sygeplejersker.

Læs om de faglige udviklingsmuligheder, de mange karriereveje samt interviews med sygeplejersker i forskellige jobfunktioner.

Du finder kataloget i boksen herunder.