Elevernes rolle og arbejdsværdi på oplæringsstedet

En erhvervsuddannelse til social- og sundhedsassistent (SSA) eller social- og sundhedshjælper (SSH) er en vekseluddannelse, hvor eleverne i hovedforløbet typisk skifter mellem skoleundervisning og oplæring (jf. § 2 i Erhvervsuddannelsesloven). Oplæringen er på den måde en del af erhvervsuddannelsen, hvor eleven skal opnå bestemte oplæringsmål jf. uddannelsesordningen, og der skal være sammenhæng mellem skoleundervisning og oplæring. Det arbejde, som eleven varetager i oplæringsvirksomheden, skal derfor have et uddannelsesmæssigt sigte. 

Elevernes arbejdsværdi

Eleverne får løn under oplæringen og har derfor en arbejdsværdi for oplæringsvirksomheden. Den arbejdsværdi, en elev bidrager med, vil variere og afhænger af, hvor langt eleven er i sin uddannelse. For nogle elevers vedkommende udlignes arbejdsværdien også af den indsats, som I som vejledere og uddannelsesansvarlige må yde for, at eleven kan tilegne sig det nødvendige faglige niveau. 

Forhold, oplæringsstederne skal være særligt opmærksomme på

Oplæringsstederne skal være opmærksomme på, at eleverne ikke må være til fare for borgerne ved fx at arbejde alene. Derudover må det aldrig være nødvendigt at skulle indkalde erstatningspersonale på en driftsenhed, hvis en elev ikke er fremmødt.

Sidst følger det af § 56, stk. 2 i Erhvervsuddannelsesloven, at arbejdsgiveren kun undtagelsesvist kan pålægge eleven eller lærlingen arbejde, som ikke har et uddannelsesmæssigt sigte og kun under forudsætning af, at eleven når uddannelsens mål.

Hvis du har spørgsmål

Har du spørgsmål til reglerne for oplæringsperioden eller konkrete udfordringer i forbindelse med oplæringsperioden, er du velkommen til at kontakte den lokale områdekonsulent.